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Fichaje automatikoa
Inork ez du ezer sakatzen. Ordutegi-erregistroa bakarrik egiten da eta legeari eusten dio.
Inork ez du ezer sakatzen. Ordutegi-erregistroa zerbitzariaren erlojuarekin bakarrik egiten da eta herrialdeko legeari eusten dio.
Zer dakar
- Fichaje por presencia: sin botón, sin app que olvidar, opt-out fechado.
- Horario flexible: ventana de entrada, deuda de orduak -tik la entrada eta tope de salida.
- Zona horaria por persona (IANA): el bera instante cae en la jardunaldia correcta en Madrid, Canarias o Buenos Aires.
- El trabajador anota, RRHH corrige: separación de poderes que resiste una inspección.
- Resumen diario bakarrik noiz hay desviación; conformidad mensual firmada.
Lotutako doako tresnak
Ohiko galderak
¿Es legal fichar automatikoki?
Sí. El ordutegi-erregistroa es una obligación del empleador; la persona recibe la informazioa previa (art. 90 LOPDGDD), daiteke desactivarlo eta inoiz se le impide fichar a mano.
¿Y quien trabaja fuera del navegador?
El latido significa «esta máquina sigue viva». No fingimos distinguir si tecleas en otra aplicación: eso daría pausas falsas.
Konparaketak
Gehien erabiltzen den sektoreak
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