Produit
Pointage automatique
Personne n'appuie sur rien. Le registre du temps se remplit seul et respecte la loi.
La machine du collaborateur envoie un battement pendant qu'il travaille et allwr ouvre et ferme la journée par présence, dans sa plage horaire et son fuseau. Les pauses viennent des trous ; les corrections passent par un incident audité.
Ce qui est inclus
- Pointage par présence : pas de bouton, pas d'appli à oublier, avec un opt-out daté.
- Horaire flexible : fenêtre d'entrée, heures dues à partir de l'entrée réelle et plafond de fin.
- Fuseau IANA par personne : le même instant tombe sur la bonne journée à Madrid, aux Canaries ou à Buenos Aires.
- Le salarié annote, les RH corrigent : une séparation des pouvoirs qui tient à un contrôle.
- Résumé quotidien seulement en cas d'écart ; accusé de réception mensuel signé.
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Questions fréquentes
Le pointage automatique est-il légal ?
Oui. Le registre du temps est une obligation de l'employeur ; la personne reçoit une information préalable (art. 90 LOPDGDD), peut se désengager et n'est jamais empêchée de pointer à la main.
Et ceux qui travaillent hors du navigateur ?
Le battement signifie « cette machine est encore vivante ». Nous ne prétendons pas savoir si vous tapez dans une autre appli : cela créerait de fausses pauses.
Comparatifs
Secteurs où il est le plus utilisé
ALL WR